Kanada'da iş arama: yeni gelenler için 90 günlük takvim

Önce gerçeği konuşalım

Kanada'ya yeni geldin. Heyecan + biraz da panik. Çevrenden 'Tom Vancouver'a indi 2 haftada Shopify'a girdi' hikâyeleri var ama bir tarafta da 'Ahmet 8 aydır iş bulamıyor' var. İkisi de gerçek. Aradaki fark şans değil, sistematik plan ve takip.

Statistics Canada verisine göre yeni gelen göçmenlerin medyan iş bulma süresi 4 ay. Ama bu medyan; standart sapma yüksek. Profil + İngilizce + networking ile 6 hafta, eksiklerle 8 ay olabilir.

Bu rehber 90 günü hafta hafta paylaşıyor. İlk 30 gün altyapı, 30-60 gün arası başvuru, 60-90 gün arası mülakat ve teklif kapanışı. Senin tempon farklı olabilir; sıralama değişmez.

Hafta 0 — varış günü (ilk 24-48 saat)

İniş yorgunluğunu yenmek için bir gün kendine ver. Sonra başla:

SIN numarası (Social Insurance Number)

İş için şart, ödeme için şart, vergi için şart. İki yol:

• Toronto Pearson, Vancouver YVR, Montreal YUL havalimanı Service Canada bürosunda — 20-30 dakika
• En yakın Service Canada ofisi (servicecanada.gc.ca lokasyonlardan)

PR kart, work permit veya study permit + pasaport yeterli. Hemen yap çünkü banka hesabı ve telefon kontratı için bazen istenir.

Kanada banka hesabı

Newcomer paketleri en avantajlı:

• RBC Newcomer Banking: 12 ay account fee yok, kredi kartı yardımı
• TD New to Canada: 6 ay ücretsiz, $300 hoşgeldin bonusu var (ödüllü kampanya değişir)
• BMO NewStart: yıllık ücret yok ilk 12 ay
• Scotiabank StartRight: kredi geçmişi sıfırdan başlatma desteği

PR card / work permit + pasaport + Kanada adresi (geçici otel adresi de çoğu zaman kabul) ile aç.

Telefon hattı

Kontratlı (Bell, Rogers, Telus) genelde kredi geçmişi ister. Önce prepaid al — Public Mobile, Lucky Mobile, Fido prepaid. 3-6 ay sonra geçmiş kurulunca kontratlıya geç.

Hafta 1 — yön bulma

Şehri tanı. Mahalle, transit (TTC, Translink, STM, OC Transpo), market, eczane. İlk hafta iş aramaya değil lojistik kurmaya ayrılır. Bu hafta dokümanlarını güncelle:

Dokümanlar

• Diploma + transkript — Türkiye'den getirdin (mi?). Yoksa e-Devlet'ten dijital alıp tasdik
• WES denklik başlat eğer Kanada'da ECA gerekli pozisyon hedefliyorsan (mühendis, hemşire, eğitmen). 12-25 iş günü, 250-350 CAD
• Eski işveren referansları — adı, şirket, e-mail, telefon — onaylarını al, Kanada'ya geçtiğini söyle
• Sertifikalar — PMP, AWS, CFA, NCLEX gibi global sertifikalar Kanada'da geçerli. Ek başvuru gerek yok

Kanada CV'sine geç

Türk CV'n + LinkedIn profilin Kanada formatına uygulanmalı. Detay: Kanada CV + mülakat hataları rehberi.

Kısa: tek sayfa (5+ yıl deneyim için 2 sayfa), foto YOK, doğum tarihi YOK, achievement bullet'lar sayılarla.

Hafta 2 — settlement service'a kayıt ol

Bu mutlaka yapılır. PR / Convention Refugee / Worker statüsündeysen IRCC tarafından finanse edilen settlement service'ler ücretsiz ve değerli:

En aktif servisler

Sundukları

• CV revizyonu (Kanada formatına çevirme)
• Mülakat koçluğu + mock interview
• LINC ücretsiz İngilizce kursu (CLB seviyesine göre)
• Sektör mentor eşleştirme — kendi alanından bir Kanadalı / immigrant mentor ile 3-6 ay konuşma
• Job fair'lere giriş — newcomer-only fair'ler var
• Workplace culture eğitimi (Kanada işyeri normları)

ACCES Employment'a örnek: 8 hafta tam zamanlı Bridging Program (sektörel) → mezunların %75'i 6 ay içinde sektörde iş buluyor. Ücretsiz.

Kayıt yöntemi: web sitelerinden randevu + PR kart / work permit göstermek. Bekleme listesi olabilir, ilk gün kayıt ol.

Hafta 3-4 — LinkedIn ve hedef şirket listesi

LinkedIn yenileme

Türkiye'deki LinkedIn'i Kanada'ya çevir:

• Lokasyon: Toronto / Vancouver / Montreal (gerçekten yaşadığın yer)
• About kısmı yeniden yaz: "I'm a [pozisyon] with [N] years experience, recently relocated to [city] and exploring opportunities in [sektör]."
• Headline: "Senior Software Engineer | Open to opportunities in Toronto" (basit, net)
• Skills ve Endorsements — eski Türk arkadaşların eklesin
• Open to Work rozeti aç (sadece recruiter'lar görsün modu seç, profili dağıtık değil)

Hedef şirket listesi — 50 şirket

3 kategoriye böl:

1. Tier 1 — hayalindeki 10 şirket (Shopify, RBC, Wattpad, vb.)
2. Tier 2 — gerçekçi 20 şirket (sektördeki orta ölçek firmalar)
3. Tier 3 — geniş ağ 20 şirket (yeni startup, küçük ölçek)

Her birini araştır:

• Web sitesi → kariyer sayfası link
• Recent funding / news (Google'da firmaadı + 'news')
• LinkedIn'de çalışan sayısı + kim teknoloji + kim Türk var mı

Hafta 5-6 — başvuru fazı başlar

Günlük rutin

• Sabah 09:00: 30 dakika hedef şirket kariyer sayfaları taraması
• 09:30-10:30: 5 başvuru tamamla (CV + cover letter, role'e özel)
• 10:30-11:00: LinkedIn'de o role'le ilgili kişilere bağlantı isteği (recruiter veya hiring manager) — kişiselleştirilmiş not
• Öğleden sonra: 1 networking call (sonraki bölüm)
• Akşam: 30 dakika sektör haberi (newsletter, podcast)

Hafta toplamı: ~25 başvuru + 5-10 yeni LinkedIn bağlantısı + 5 networking call.

Başvuru kanalları sırası

1. Şirketin kendi kariyer sayfası (LinkedIn'in dışında, ATS doğrudan)
2. LinkedIn Easy Apply (hızlı ama kalabalık)
3. Indeed Canada (sponsored job'lara öncelik)
4. Job Bank Canada (hükümet, yabancı işçi friendly)
5. Sektör spesifik: Wellfound (startup), Stack Overflow Jobs (tech), HealthForceOntario (sağlık)

LinkedIn'den başvurduysan 24 saat sonra mutlaka şirket kariyer sayfasından da başvur. ATS bazı pozisyonları sadece direkt başvuruda görür.

Hafta 7-8 — networking pivot

Eğer 6 hafta sonra hâlâ hiç response yoksa, sadece online başvuru yetmiyor demektir. Networking'e ağırlık ver:

Türk diaspora ağı

• Toronto Türk Toplumu, Vancouver Türk Derneği etkinliklerine katıl
• Türkiye-Kanada İş Konseyi (TCBC) varsa üye ol
• Üniversite mezun derneği (Boğaziçi, ODTÜ, Bilkent Toronto chapter)
• LinkedIn Türk: lokasyon Türk + Toronto/Vancouver kombosu, kişiselleştirilmiş bağlantı
• Whatsapp grupları: "Toronto Türkler", "Vancouver Türk Mühendisler"

Türk topluluğu 50.000+ Toronto'da, 15.000+ Vancouver'da. Mentor-newcomer eşleştirmeleri yaygın.

Sektörel meetup

Meetup.com + Eventbrite'tan haftalık 2-3 etkinlik:

• Tech: Toronto JS, DataTalks, AWS Toronto User Group
• Startup: Toronto Startup Drinks, Tech Toronto
• Sağlık: HealthForce Niagara, BC Health Match
• Finans: CFA Society Toronto

İlk 4 etkinlikte kimseyi tanımıyor olacaksın. Bunu kabul et ve git. 5. etkinlikte tanıdık yüzler çıkar.

Coffee chat — gizli silah

Sektördeki insanlara LinkedIn üzerinden 15 dakikalık coffee chat iste:

"Hi [name], I'm a recently arrived [role] from Turkey, exploring [sector] in Toronto. I'd love a 15-min virtual coffee to learn about your path and the local market — no job ask, just learning. Would Tuesday or Thursday afternoon work?"

10 mesajdan 3'üne cevap gelir. 3 coffee chat'ten 1 referral çıkar. Referral CV'yi recruiter'ın masasına direkt koyar.

Hafta 9-10 — mülakat fazı

İlk başvurulardan 2-4 hafta sonra mülakat çağrıları gelmeye başlar (gelmemiş ise stratejini gözden geçirme zamanı). Tipik Kanada mülakat süreci:

Aşama 1: HR phone screen — 20-30 dakika

• "Tell me about yourself" — 90 saniye, hazırla
• Maaş beklentisi sorusu — söylemek yerine "Pozisyonun seviyesine göre piyasa standartları" de
• Visa status — "I have PR / valid work permit" net
• "Why this company" — şirket araştırması belli olmalı

Aşama 2: Hiring manager teknik / behavioral — 45-60 dakika

• STAR yöntemi: Situation → Task → Action → Result formatında 8-10 hikaye önceden hazırla
• Türk aksanı sorun değil — net konuş, hızlı konuşmaya çalışma. Aksanlı olmak Kanada'da değer.
• "I worked on a project where..." → sayılarla bitir ("reduced cost by 30%", "scaled to 1M users")

Aşama 3: Sektörel — case / coding / clinical

• Tech: live coding, system design
• Sağlık: clinical scenario
• Finans: Excel modelleme, valuation
• Hazırlık: Glassdoor + LeetCode + sektör spesifik prep

Aşama 4: On-site veya panel — 2-4 saat

4-5 farklı kişiyle görüşme. Su iç. Mola al. Notlar tut.

Aşama 5: Reference check + offer

2-3 referans verirsin (önceki Türk işverenleri OK), check yapılır, sonra offer letter.

Hafta 11-12 — teklif görüşmesi ve seçim

İlk teklif geldiğinde:

Maaş müzakeresi

• İlk teklifi asla hemen kabul etme — "Thank you, I need 24-48 hours to consider" de
• Glassdoor + Levels.fyi + Talent.com'da pozisyonun bandını araştır
• Counter offer: %5-15 üst rakam + benefits ek (RRSP match, stock, vacation)
• Yazılı offer letter iste

Karar kriterleri

• Maaş + benefits paketi
• Konum (commute, lifestyle)
• Manager (mülakatta nasıl hissettin)
• Kariyer çizgisi (yükselme yolu var mı)
• Vize/PR statüne etki (work permit ise renewal kolay mı)

Yaygın hatalar — kaçın

• Sadece online başvuru + networking sıfır → 6 ayda iş yok
• Türk aksanım için ret aldım — değil, içerik için ret aldın. Aksen mazeret değil
• Tier 1 şirketlere sıkışma — yelpaze 50 şirket olmalı, hayal kuruşunu küçük şirket olabilir
• Settlement service'ı atlamak — ücretsiz altın, kullan
• 6 ay tam zamanlı iş arama + sosyal hayat sıfır → burnout. Hafta sonu kapat
• Türk topluluğu = ghetto zannı — yanlış. Türk diasporası networking için değerli, mentor zinciri sağlam

90 günlük takvim — özet

İlgili rehberler

• Kanada CV ve mülakat hataları
• Türkiye'den iş bulma — kanal kanal rehber
• Kanada işçi alımı 2026 — sektörler ve başvuru
• LMIA + work permit süreci
• Express Entry vs PNP stratejisi
• Yazılımcı / mühendis profili rehberi

Settlement service'lerin sunduğu somut hizmetler

IRCC tarafından finanse edilen settlement service'ler (PR/Refugee/Worker statüsündekilere ücretsiz) gerçekten değerli. Çoğu Türk newcomer kullanmıyor ya da bilmiyor.

Bridging programs — sektörel köprü

ACCES Employment Toronto ve benzer kurumlar:

• 4-8 hafta yoğun program
• Sektörel mentor eşleştirme (finance, IT, healthcare, supply chain, engineering)
• Türkçe konuşan eski mezunlardan tavsiye
• Mezunların %75'i 6 ay içinde sektörde iş buluyor
• Ücretsiz (PR/refugee/worker holder için)

Programlara örnek:

• Engineering Connections — mühendis bridging
• Speed Mentoring for Finance — finans
• Empower IT — yazılım
• Bridging Healthcare — hemşire
• CIPS (Canadian Institute of Planners) — şehir planlamacı

Connector programs

Halifax Partnership, HRM, Calgary Catholic Immigration:

• 1-2 ay süreli mentor-mentee programı
• Sektörel uzman + newcomer eşleştirme
• 5-8 informational interview newcomer için
• Network oluşturma garantili

LINC ücretsiz İngilizce kursları

• CLB 1-7 arası 4 seviye
• Sınav dışı, gelişim odaklı
• Aksent + akademik İngilizce + iş İngilizcesi modülleri
• Çocuk bakımı imkanı (eş bakacak ya da merkezde daycare)

Workplace Culture programs

• Kanada iş kültürü farkları
• Mülakat etiketi
• E-mail iletişim
• Networking nasıl yapılır

Kanada'da SIN — Service Canada süreci

SIN (Social Insurance Number) 9 haneli sayı, Kanada'da yasal çalışmak için şart.

Service Canada lokasyonları

• Toronto Pearson Havalimanı — Terminal 1 ve 3, geliş alanında
• Vancouver YVR — uluslararası geliş holünde
• Montréal-Trudeau — gelişde
• Service Canada şehir ofisleri — her büyük şehirde

Belge gereken

• Pasaport + work permit / PR card / study permit
• Kanada adresi (geçici otel adresi de OK)
• 30 dakika işlem süresi

SIN — onlar mı verir, sen mi al?

• Sen alırsın — şahsen başvuru
• Aynı gün SIN kartı verilir (eskiden plastik kart, şimdi kağıt belgede yazılı)
• Ücretsiz

SIN tipi

• 9 ile başlayan SIN: temporary (work permit, study permit holder)
• 1-7 ile başlayan SIN: permanent (PR, citizen)

SIN değişimi

• Work permit'ten PR'ya geçince SIN değişmez (sayı aynı kalır)
• Sadece statü güncellenir Service Canada'da

Türk diaspora ağı — şehirler bazında

Toronto (en yoğun, 60.000+)

• Toronto Türk Toplumu Derneği — Etobicoke
• Toronto Türk Mezunlar Derneği — Boğaziçi, ODTÜ, Bilkent alumni
• Türk Tarih Kurumu Toronto Şubesi
• Türkiye-Kanada İş Konseyi (TCBC) — sektörel networking
• WhatsApp grupları: "Toronto Türkler", "Toronto Tech Türkler"
• Etkinlikler: Cumhuriyet Bayramı, 23 Nisan, Ramazan iftarları

Vancouver (12.000+)

• Vancouver Türk Derneği — Burnaby
• BC Türk Çocuk Okulu — hafta sonu Türkçe okul (çocuk için)
• Türk Vancouver Kültür Festivali — yıllık

Montréal (5.000+)

• Montréal Türk Toplumu
• Montréal Türkiye Kültür Merkezi
• Frankofon Türk topluluğu (Quebec'te aktif)

Calgary, Edmonton, Ottawa, Winnipeg

• Daha küçük topluluklar
• Cami / kültür merkezi etrafında toplanma
• Yıllık piknik / iftar etkinlikleri

Türk dernekleri ne işe yarar?

• Sektör mentor — eski göçmen Türk profesyonellerden network
• Job referansı — Türk topluluğunda çalışan yöneticilerden iç havuz
• Sosyal destek — yeni gelen için psikolojik
• Türkçe sosyal hayat — Türkiye özlemini hafifletir

Kanada coffee chat etiketi

Coffee chat = LinkedIn'de bağlantıdan sektörel sohbet talebi. Türk için yabancı kavram olabilir, Kanada'da standart.

Talep mesajı

"Hi [Name], I came across your profile while exploring [domain] in Toronto. I'm a [Senior Developer / RN / Engineer] who recently relocated from Türkiye, and I'm looking to learn more about [the local market / your career path / specific company]. Would you be open to a 15-min virtual coffee chat? No job ask — just learning."

Coffee chat'te ne sor

• "How did your career path lead to [Company]?"
• "What advice would you give a newcomer in [domain]?"
• "What does the hiring landscape look like for someone with my background?"
• "Are there events / networks I should join?"
• (Sondan) "Is there anyone you'd recommend I connect with?"

Coffee chat'te ne yapma

• Iş istemek (kötü etiket)
• CV göndermeyi rica etmek (önce ilişki, sonra)
• Çok uzun süre (15 dk = 15 dk)
• Telefonu çıkarıp tweet atmak

Sonrası

• 24 saat içinde teşekkür email'i
• Tavsiye edilen kişilere bağlantı isteği
• 3-6 ay sonra "I wanted to update you" check-in

Kanada banka — newcomer paketleri detaylı

RBC Newcomer Banking

• 12 ay account fee yok
• Kredi kartı (secured) onay alma kolay
• Mortgage süreci için path (2-3 yıl sonra)
• $300 hoşgeldin bonusu (kampanyaya göre)

TD New to Canada

• 6-12 ay ücretsiz
• $300-500 hoşgeldin bonusu
• Mobile banking İngilizce + Fransızca

Scotiabank StartRight

• Kredi geçmişi sıfırdan oluşturma desteği
• Türk telefon numarasıyla account açma OK
• ATM ücreti yok ilk yıl

BMO NewStart

• Yıllık fee yok
• $250-500 bonus
• Wealth management başlangıç hesabı

Türk müşteri tercihi

RBC ve TD en yaygın seçim. Branch'te Türkçe konuşan personel olabilir (Toronto, Vancouver branchlerinde).

Kira sözleşmesi — newcomer için

Kanada'da kira contract zor. Landlord credit check yapar, newcomer'ın credit history'si yok.

İlk konaklama seçenekleri

• Airbnb (1-3 ay) — direkt kira contract gerekmez
• Furnished rental (Furnished Finder, Avenue) — 3-6 ay
• Türk ev sahibi — Türk topluluğunda kira ilanları

Long-term kira için yol

1. 6 ay - 1 yıl Airbnb / furnished rental
2. Job offer + paystub + Türk banka mektubu ev sahibine sun
3. Ek garantör (Kanadalı yakın veya işveren) eğer mümkünse
4. Pre-paid rent (3-6 ay peşin) — credit yok ise alternatif

Kira fiyatları (1-bedroom, 2026)

• Toronto: $2.200-2.800
• Vancouver: $2.300-2.900
• Montréal: $1.400-1.800
• Calgary: $1.500-1.900
• Halifax: $1.700-2.100
• Saskatoon: $1.200-1.500

Newcomer için ilk 3 ay — finansal bütçe

Aylık ortalama bütçe (tek başına, Toronto)

Tasarruf önerisi (newcomer için)

• 6 ay yaşam masrafı emergency fund önceden (~25K CAD)
• İlk iş bulana kadar para yetmesi şart
• Kanada'ya gelmeden Türk hesabında dolaplı tutarak getir

Yaygın newcomer hataları (uzatılmış)

• Ofansif beklenti ("2 hafta içinde iş bulurum") → 4 ay medyan unutma
• Sadece online başvuru, networking sıfır
• Settlement service'ı ihmal etmek (ücretsiz altın)
• Türk topluluğuna karşı "ghetto" tavrı (network kaynağı)
• LinkedIn lokasyon Türkiye olarak bırakmak
• IELTS skoru CLB 7 altında ama "fluent" yazma
• Sertifika denkliği başlatmamak (mühendis, hemşire, doktor için kritik)
• Kanada CV formatına çevirmemek (Türk CV → ATS reddediyor)
• Mülakat hazırlığı yapmadan girme (STAR yöntemi şart)
• 6 ay tam zamanlı iş arama + sosyal hayat sıfır → burnout

İlgili rehberler

• Kanada CV ve mülakat hataları
• Türkiye'den iş bulma — kanal kanal
• Kanada işçi alımı 2026
• LMIA + work permit
• Express Entry vs PNP stratejisi
• Yazılımcı / mühendis profili